验也还算丰富，就是……年纪有些偏大。
最小的一个已经三十五了，比他还大几岁。
“就没有年轻点的？”
人事部经理一脸难色：“傅总，按照您的要求，整个H市能达到这个要求的本来就不多，就这几个还是我提了高薪，人家才肯来的。”
“多高？”
“年薪五十万……起步，年终奖和其他福利另外再谈。”
傅承渊皱眉：“一个秘书，不值这么多。”
人事部经理也难：“傅总，秘书这个职位虽然不是销售部或是生产部的一线员工，但是需要的技能很多很杂，报表数据，公司业务，人际关系，都得知道的清清楚楚。还有就是，您的脾气……”
傅承渊冷着脸看了她一眼，人事部经理瞬间闭了嘴。
他冷声道：“之前时秘书的工资也就不过一万，算上年终奖也不到十五万，突然增加了三四倍的人工成本，合理吗？”
“其实……傅总我说实话，时秘书要是跳槽出去别的公司，工资不会低于五十万的，甚至再翻个倍。”
傅承渊冷笑：“她有你说的那么优秀的话，为什么还一直在我们公司不肯跳槽？”
人事部经理挠了挠头：“大概是因为……情怀？她一毕业就来了，工作了三年，估计是有感情了。”
“她？情怀？”傅承渊冷哼。
但凡她有情怀，就不会走的这么彻底。
他已经够给她脸了，她母亲的治疗费，还有离婚分手费，他给的不少了，就这时桑落还能走的那么决绝，哪还有半分情怀可言。
“不然也没别的解释了，总不能是她喜欢上您了吧？”
傅承渊表情稍霁，却没说话。
人事部经理小声弱弱地问道：“傅总，您知道时秘书离职的原因是什么吗？要不我再去找她谈谈，看还能不能挽留。毕竟她做了三年了，什么东西都熟悉了，与其给新人高薪，不如给她加钱，还省了磨合的时间。”
“不用，”傅承渊现在一提起她的名字就烦躁，从简历里抽出来了一份：“五十万就五十万，先定她吧，让她下午就来报道。”
人事部经理凑上去看了一眼：“傅总，这位张小姐还在职，等她走完辞职流程再过来，最少一个月。”
傅承渊微微不满，又抽出来一份：“这个呢？”
